株式会社ユーズドステーション

個性あふれるユーズドステーションの社員たちです。
パフォーマンスの高い仕事が出来る会社を目指しがんばっています。

当社にどうして入社したのですか？

どんな仕事を担当していますか？

入社以来、一番つらかったことは、
それを、どうやって乗り越えたの？

後輩と接する時、どんなことに注意しますか？自分の描く理想的な先輩像は？

なりたい自分、実現したい目標は？

どんな人に仲間になってほしい？どんな人だったら当社に合ってると思いますか？

当社はどこが他の会社と違いますか？

入社以来、一番「俺って！すごい」と思った体験は？

尊敬している上司、先輩は？（どんなところがですか）

今後、会社をどんな風に育てたいですか？
どんな会社が理想ですか？

好きな言葉、モットーは

取締役・店長中村隆明


ユーズドステーションは多種多様な事業をしていますが、そのなかで同じ志を持った人が比較的多い会社です。
軽自動車販売業務全般をみていますが、主に店舗づくり、在庫車両の仕入をメインにしています。
2008年後半のリーマンショック＆ガゾリン高とダブルパンチの時、当時GTスポーツカー専門店を少人数で運営しながら、軽自動車専門店にシフトさせた時です。結局、何か一つに夢中になっている時が一番だと思います。
Q4の時です。ピンチ＝チャンスです。
社長。人を動機づけたり、感化させる能力に優れている点です。優秀な人材を引き付け、一緒に夢を追い求めたいと思わせるようなパーソナリティを持っているところです。
褒める・叱るの落差は激しい方ですが、上司は意思決定の頻度と重みが増すだけで部下より偉いわけではないので、なるべく同志的な目線で話しかけることを心がけています。
これまでもこれからも改善を継続的かつ積極的に行う会社でありたいと思います。
なりたい自分や成功の姿は人によって異なると思いますが、仕事でも私生活でも走れる原動力（目標）を持っている自分でありたいと思います。
「夢見る力は能力」仕事でも私生活でも、もっとこうなれたらいいなと本気で思うからこそ改善して前進すると思っています。まず本気で思うことです！
自分の将来や可能性にワクワクしている人は行動力があり、前向きな発言をしている人が多いので、ぜひそういう人に入社していただきたいと思います。